(目的)

第1条　この規程は、日光市職員(以下「職員」という。)の市政及び行政事務に関する創意工夫を奨励し、自発的で積極的な勤務意欲の高揚並びに事務改善及び能率向上を図り、住民サービスを増進することを目的とする。

(提案内容)

第2条　提案は、自らの創意工夫による実施可能な具体的かつ建設的な意見又はアイデアで、次の各号のいずれかに該当する内容を含むものでなければならない。

(提案資格)

第3条　提案は、すべての職員がすることができる。

(提案方法)

第4条　提案をしようとする職員は、提案票(様式第1号)に必要事項を記入し、提案書を添えて企画総務部総合政策課長(以下「総合政策課長」という。)に提出するものとする。

(提案時期)

第5条　提案は、随時することができる。

(提案の処理)

第6条　総合政策課長は、第4条の規定による提案票の提出があった場合において、これを受理したときは、その提案の内容その他必要事項を提案処理台帳(様式第2号)に登録し、その旨を提案受理通知書(様式第3号)により当該提案票を提出した職員(以下「提案者」という。)に通知するものとする。

第7条　提案の審査に際しては、その独創性、研究努力の程度、実行可能性、有用性、経済性等を考慮して、公正に評価しなければならない。

(市長に対する報告)

第8条　部長会議は、提案の審査を終了したときは、採用又は不採用のいずれかについて意見を付し、市長に報告しなければならない。

(提案の採否)

第9条　市長は、前条の規定による報告あったときは、速やかにその採否を決定し、提案採否決定通知書(様式第4号)によりその結果を提案者に通知するものとする。

(提案の実施)

第10条　市長は、採用することと決定した提案は、内容に応じその全部又は一部を実施させるものとする。

(提案に対する助言)

第11条　部長会議は、不採用になった提案のうち更に研究することにより採用可能となるものについては、当該提案に係る事務を所掌する課長等をして、これを完成させるよう提案者に対し助言させることができる。

(ほう賞)

第12条　市長は、採用することと決定した提案の提案者をほう賞する。ただし、簡易な提案の提案者については、この限りでない。

(人事記録)

第13条　提案のうち部長会議が特に優秀と認めたものの提案者については、職員台帳にその旨を登録し、人事考課の参考とすることができる。

(提案に伴う諸権利)

第14条　この規程による提案に関するすべての権利は、市に帰属する。

(その他)

第15条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。