保育を必要とする事由および必要書類等一覧

保育を必要とする事由および必要書類

保育を必要とする事由と必要書類
保育を必要とする事由	保育の必要量及び条件等	提出する添付書類（注意）
1.就労	＜保育標準時間：1日最長11時間の中で必要となる保育時間＞ひと月に120時間以上就労している＜保育短時間：1日最長8時間の中で必要となる保育時間＞ひと月に60時間以上就労している	就労証明書（証明から3か月以内のもの）育休（産休）取得中または職場復帰が見込まれている場合、就労証明の「No.12とNo.14」または「No.13とNo.14」欄も記入してください。「No.11」の有給休暇含む直近3か月の就労実績又は見込みを記入してください。
2.妊娠中であるか、出産後間がない	保育認定期間は、出産予定月とその前後2か月をあわせた原則5か月間＜保育標準時間＞を基本とする	申立書（産前の状況を考慮する必要がある場合のみ提出）母子健康手帳の写し（分娩予定日を記入するページ）
3.疾病・負傷・精神若しくは身体に障がいを有している	保護者の状況を提出された書類から確認し、保育の必要量の認定を行う	申立書保護者の診断書、身体障害者手帳・療育手帳・介護保険証など
4.同居又は長期入院等している親族の介護・看護	保護者の状況を提出された書類から確認し、保育の必要量の認定を行う	申立書介護を受けている方の診断書、身体障害者手帳・療育手帳・介護保険証など介護の状況等がわかる書類
5.震災・風水害・火災その他の災害の復旧に当たっている	家屋等の復旧にあたっている場合＜保育標準時間＞を基本とする	申立書罹災証明書等
6.求職活動を行っている（起業準備を含む）	保育認定期間は3か月間＜保育短時間＞とする	求職中の保育施設等利用誓約書期間中は求職活動状況報告書を提出してください。就労決定後直ちに就労証明書を提出してください。
7.就学中である（職業訓練校等における職業訓練を含む）	月60時間以上就学されている場合保護者の状況を提出された書類から確認し、保育の必要量の認定を行う	申立書在学・在籍証明書、学生証の写しなど時間割等スケジュールが分かるもの
8.虐待やDVのおそれがあること	＜保育標準時間＞を基本とする	保育課に相談してください。
9.育休取得時に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること	＜保育短時間＞とする会社（自営業の場合は自営業主）が証明する期間について認定を行う	育休復帰日が分かる就労証明書（証明から3か月以内のもの）
10.前各号のほか、これらに類するものとして市長が認める状態にある場合	保護者の状況を提出された書類から確認し、保育の必要量の認定を行う	保育課に相談してください。